Расчеты с работниками: практические вопросы выплаты
заработной платы, отпускных, пособий
Семинар ориентирован на бухгалтеров по оплате труда, специалистов ОТиЗ, экономистов по труду
 
14 декабря 2020 года
Вебинар (онлайн трансляция) 10.00-17.00 время московское

Автор-ведущий вебинара:
ВОРОБЬЕВА Елена Вячеславовна, к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц
 
Расчеты с работниками сегодня имеют свои особенности, незнание или игнорирование которых повлечет ответственность компании и должностных лиц.
Какие начисления необходимы при сокращении персонала, при совмещении должностей? Как рассчитать средний заработок с учетом премий?  Как оформить и оплатить «нерабочие дни»? Какие налоговые последствия имеет отмена командировки или перенос поездки?  Эти и другие вопросы разберем на семинаре.

ПРОГРАММА 

• Новая реальность: удаленная работа, «самоизоляция», «нерабочие дни». Временный перевод на другую работу; замещение временно отсутствующих работников, совмещение профессий и должностей, увеличение объемов работ. Изменение условий трудового договора. Режим гибкого рабочего времени.
• Учет рабочего времени для целей оплаты труда. Табельный учет при работе в режиме «удаленки» или гибкого рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. «Нерабочие дни»: как оплатить.
• Заработная плата в свете Постановлений Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, от 11.04.2019  № 17-П, от 28.11.2019 № 37-П и от 16.12.2019 № 40-П:  МРОТ и его состав; доплаты и надбавки постоянного характера и переменные. Стимулирующие выплаты и премии – в чем разница. Принудительное взыскание заработной платы. Кредиты (субсидии) на выплату заработной платы: условия предоставления и погашения
• Отпуска в 2020 году. Предоставление отпусков по графику и вне графика. Продление и перенос отпуска: оформление, корректировка выплат, отражение в отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Компенсация за неиспользованный отпуск (Постановление КС РФ от 25.10.2018 № 38-П), удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении (ошибки, судебная практика, отражение в отчетности)
• Увольнение. Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника, по ин6ициативе работодателя, по причинам, не зависящим от сторон трудового договора – цена вопроса. Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П). Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П). Увольнения по соглашению сторон
• Средний заработок работников. Выплаты, учитываемые в среднем заработке. Правила учета премий при расчете среднего заработка. Индексация среднего заработка
• Пособия за счет средств ФСС РФ. Минимальный размер пособия по нетрудоспособности. Учет районного коэффициента. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Обязанности работодателя при «прямых выплатах» пособий.
• Коды вида доходов в платежных поручениях
• Пониженные тарифы страховых взносов для МСП. Нулевой тариф взносов. Правила отсрочки, рассрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов (Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 409)Ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ (формат онлайн-трансляция): 10 990 руб. (НДС не облагается)
В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, методические разработки, ссылка на видеозапись вебинара в течение 10 дней, именное свидетельство.

   Подать заявку на участие в семинаре

   8(495)220-16-58      info@geargument.ru     8 (495)228-64-50