23 сентября 2020 года
очно+онлайн трансляция (10.00-17.00)
 
 «Трудовые отношения с медицинскими работниками:
оформление, расчеты, проверки ГИТ» 

Семинар для руководителей кадровых служб, юристов, заместителей главных врачей государственных медицинских учреждений и коммерческих организаций в сфере здравоохранения – стоматологических кабинетов, медицинских центров и многопрофильных коммерческих клиник. 

Коронавирус внес серьезные коррективы в рабочий ритм и жизнь медицинских работников.  Уже внесены существенные изменения в порядке оплаты труда; в работе - поправки в ТК РФ. Минздравом анонсирована реформа первичного звена здравоохранения, призванная оптимизировать кадровый состав и инфраструктуру медучреждений и покончить с дефицитом кадров. 

Какие дополнительные документы должны предъявлять специалисты при приеме на работу?  За что наказывает ГИТ медицинские учреждения и как заранее подготовиться к проверкам, используя «чек-листы»? Как рассчитать период работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости? В каких случаях увольнение в связи с нарушением работником требований охраны труда является обоснованным? Эти и другие вопросы разберем на семинаре. 

Спикеры:
ЖИЖЕРИНА Юлия Юрьевна, практикующий юрист, эксперт по трудовому праву, с большим опытом руководства кадровой службой.
А также: эксперты Роструда, руководители кадровых служб ЛПУ, сетевых клиник. 

ПРОГРАММА

• Гарантии медицинским работникам, участвующим в оказании помощи пациентам с COVID-19. Стимулирующие выплаты медицинским работникам с апреля по август 2020 года (ПП РФ от 12.04.2020 N 484; от 02.04.2020 N 415). Какие стимулирующие выплаты медицинским работникам не облагаются НДФЛ (Письма ФНС России от 19.05.2020 NБС-4-11/8216@, от 21.05.2020 NБС-4-11/8348@, от 21.05.2020 NБС-4-11/8349@). Дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты (Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313).    
• Новая система проведения проверок ГИТ.Приказ Роструда от 10.11.17 №655.  Анализ рисков. Как заранее подготовиться к проверке? Будут ли по-прежнему накладываться мультипликативные штрафы? Новые правила проверок: изменен срок и порядок опубликования ежегодного плана проверок, дополнен перечень документов, которые могут быть истребованы у работодателей в рамках проверок, скорректировано содержание предписаний, нормы о принудительном исполнении предписаний. Новая форма контроля - инспекционный визит. Эксперимент по досудебному обжалованию решений надзорных органов.
• Особенности регулирования труда медицинских работников.ФЗ от 21.11.2011 №323-ФЗ (в актуальной редакции). Различные системы здравоохранения. Письмо Минздрава России N16-3/И/2-5382, Минтруда России N14-0/10/В-3191 от 24.04.2020 об оформлении трудовых отношений с медицинскими работниками, оказывающими медицинскую помощь пациентам с коронавирусной инфекцией.
• Охрана труда в медицинских учреждениях. Спецоценка: её последствия и последствия ее отсутствия. Приказ Минтруда от 24.04.2015 №250н. Гарантии работникам на вредных условиях труда. Обязательные медосмотры. Проведение инструктажей и обучения по охране труда. Особенности выдачи СИЗ. Постановление Минтруда от 29.12.1997. Почему нарушения в области охраны труда «стоят» так дорого. Могут ли эти нарушения повлечь приостановление деятельности организации и её банкротство. Письмо Минтруда России N 15-3/10/П-4559, Минздрава России N 28-0/И/2-6772 от 19.05.2020 об организации расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медицинских работников, непосредственно работающих с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию. Письмо ФФОМС от 09.07.2020 N 9071/26-1/и об оплате лабораторного обследования медицинских работников на выявление коронавирусной инфекции.
• Прием на работу медицинских работников. Какие дополнительные документы должны предъявлять специалисты. Требования к специалистам согласно профессиональным стандартам.  Наименование должностей. Приказ Минздрава от 20.12.2012 № 1183н. Процедура внедрения профстандартов. Практические вопросы внедрения профессиональных стандартов в деятельность медицинской организации.
• Особенности трудовых договоров с медицинскими работниками (ст.57 и ст.350 ТК РФ). Эффективные контракты. Правомерность использование работодателями договоров ГПХ. Типичные ошибки трудовых договоров. Что обязательно проверит инспектор ГИТ и почему нарушения «обойдутся» так дорого.
• Регулирование рабочего времени и времени отдыха медицинских работников.Продолжительность рабочего времени. Работа по графику, правила составления графиков, суммированный учет рабочего времени. Сложные вопросы составления графиков: как составить график работы для врачей в коммерческой клинике. Особенности работы по совместительству. Постановление Минтруда от 30.06.2003 №41. Учет рабочего времени при осуществлении дежурств на дому. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздники. Время отдыха. Удлинённые отпуска. ПП РФ от 06.06.2013 №482 График отпусков.  Актуальная судебная практика.
• Оценка квалификации медицинских работников. Приказ Минздрава от 10.02.2016 №83н. обязательные аттестации, порядок проведения и последствия. Положения об аккредитации специалистов (Приказ Минздрава от 02.06.2016 №334н). Организация обучения и переподготовки медицинских кадров: непрерывное медицинское образование и аккредитация. Порядок перехода на систему аккредитации. Первичная аккредитация выпускников медицинских вузов и порядок их приема на работу. 
• Актуальные вопросы прекращения трудовых отношений с медицинскими работниками. Увольнение по собственному желанию, по инициативе работодателя. Уроки судебной практики в отношении увольнения медицинских работников. Сложность доказывания невыполнения должностных обязанностей.  Алгоритм и документы при увольнении медицинских работников.  Судебная практика 2019-2020гг. по увольнениям в связи с изменением условий трудового договора и по сокращению штатов. Как снизить риски обращения работников в суд. Досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 (ПП РФ от 06.08.2020 N 1191).
• Ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ (формат очно): 15 700 руб. (НДС не облагается)
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ (формат онлайн-трансляция): 10 990 руб. (НДС не облагается)
 
В стоимость входит: обучение по программе, кофе-паузы и обеды(для очного формата),
 именное свидетельство 
Скидка постоянным клиентам и группам от 2-х человек -1000 руб./чел  

   Подать заявку на участие

   8(495)220-16-58      info@geargument.ru      8(495)228-64-50